La necesidad de una cultura del reconocimiento en las organizaciones
Muy a menudo me pregunto la importancia que tiene en nuestro trabajo una cultura del reconocimiento, que valoren nuestros logros. ¿Y esto de qué depende?: ¿de la cultura de la…
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Un equipo de alto rendimiento es un conjunto de personas que poseen talento y competencias complementarias. Trabajan para conseguir un objetivo común con muy alto grado de compromiso. Interactúan entre…
“No es necesario que leas esto ahora, si eso, déjalo para otro momento”, aunque quizás te pueda resultar interesante descubrir las 10 características de las personas que procrastinan, las 10…
Un dato: 40.000 euros a la basura cada año una pyme de 10 empleados por reuniones ineficientes. Otro dato: 48% de mi tiempo reunido. En un mes tipo de trabajo…
El talento individual siendo importante no es lo único que influye en un buen resultado final de un equipo. Hay 5 factores que influyen en el buen trabajo en equipo…
La locura es la excepción en los individuos, pero es la regla en los grupos Friedrich Nietzsche Desde el inicio de los tiempo hemos formados grupos, como…
Pensamos que el tiempo es infinito y no le damos la más mínima importancia a los minutos que dejamos pasar, ¿tienes claro que estos no se vuelven a repetir? El tiempo…
Autodisciplina, Disciplina y Concentración. En sólo 3 minutos verás los beneficios y sus componentes, pero lo más importante es que están al alcance de tu mano. En mi caso han…