Somos distintos pero no distantes. Bienvenida sea la DIVERSIDAD
El problema en torno a la diversidad no es que las personas seamos diferentes las unas de las otras. El problema es producto de un mundo que se organiza de…
Cómo desarrollar confianza y moverte en terreno firme
La confianza es el fundamento del liderazgo, así de contundente lo pienso. La balanza de la confianza. Debe y haber Una de las claves que un líder (imaginemos que sí…
¿Debo entrar con buen pie?
“Esa primera impresión”. La forma en que construimos nuestras relaciones profesionales y también personales dependen mucho de “la primera impresión”. De ese primer momento en el que estrechamos la mano…
El poder de la autoestima. Yo sé que valgo. ¡Creo en mí mismo!
En la tercera sesión con mi coach (Miguel) lo vi claro, me di cuenta que “no cuidaba a mi pequeño José Ramón”, ni le prestaba atención ni le daba cariño.…
Solo es un error, no es su culpa ni la tuya. En todo caso, mía
En los últimos días hemos visto reportajes sobre el corredor de la muerte y como relataban que brutales asesinos ni se sentían culpables por sus terribles crímenes. Trasladado a nuestro…
Por favor y Gracias
¡Actúa con respeto y educación, las buenas formas son muy importantes El éxito de un buen líder también está directamente relacionado con las “pequeñas cosas” que lleva a cabo en…
YO-YO y YO…EGOLíDER…EGOMIYO
Esta pasada Navidad en un viaje familiar a Madrid viendo la obra de teatro EL NOMBRE, que aún sigue en cartelera (Teatro Cofidis Alcázar, en c/ Alcalá 20), se gestó…
El líder escucha… ACTIVA-te
El líder escucha… ACTIVA-te Este post de ESCUCHA ACTIVA complementa los anteriores de EMPATÍA y ASERTIVIDAD. ¿te-ACTIVAS? Breve introducción técnica Basada en el trabajo de Carl Rogers, la escucha activa es una…